filhotismo
Significado de filhotismo
Ação ou efeito de tratar alguém como filho, com favoritismo ou proteção excessiva, geralmente em contextos profissionais ou políticos.
Compartilhar
substantivo masculino
Tratamento preferencial e protetor dispensado a alguém, como se fosse um filho, em detrimento de outros, especialmente em ambiente de trabalho ou na esfera pública.
"O filhotismo na empresa gerou insatisfação entre os funcionários mais antigos."
Antônimos:
Nota: Termo com conotação negativa, criticando práticas de nepotismo ou favoritismo.
💡 O termo é amplamente compreendido no Brasil para descrever situações de favoritismo.
Origem da palavra filhotismo
Linha do tempo de filhotismo
Uma visão resumida de como esta palavra transita pela História: origem, uso histórico e vida contemporânea.
Formada a partir do substantivo 'filho' (do latim filius) acrescido do sufixo '-ismo', que denota um sistema, doutrina, prática ou característica. A junção sugere a prática ou o sistema de agir como um 'filho' ou de tratar alguém como tal, com conotações de favoritismo.
Formação da Palavra
Século XX — Derivação do substantivo 'filho' com o sufixo '-ismo', indicando doutrina, sistema ou característica.
Entrada e Uso na Língua
Meados do Século XX — Começa a ser utilizada em contextos informais e, posteriormente, em discussões sobre nepotismo e favoritismo em esferas profissionais e políticas.
Mudanças de Sentido
Inicialmente, o termo pode ter surgido em contextos mais restritos, possivelmente em discussões sobre dinâmicas familiares em empresas ou instituições. A conotação era de proteção e privilégio estendido a membros da família ou protegidos.
Traduções de filhotismo
Inglês
Notas: Embora 'nepotism' se refira especificamente a parentes, 'filhotismo' pode abranger um favoritismo mais amplo, mas 'nepotism' é a tradução mais próxima em muitos contextos.
Espanhol
Notas: Similar ao inglês, 'nepotismo' é a tradução mais comum, embora 'filhotismo' possa ter um escopo ligeiramente mais amplo.
Ação ou efeito de tratar alguém como filho, com favoritismo ou proteção excessiva, geralmente em contextos profissionais ou políticos.