remunera
Do latim 'remunerare'.
Origem
Do verbo latino 'remunerari', que significa pagar, recompensar, retribuir. Deriva de 'munus', que remete a presente, ofício, dever.
Mudanças de sentido
Sentido primário de pagar, recompensar por um serviço ou favor.
Mantém o sentido de pagamento por trabalho ou serviço, com ênfase em contextos formais e legais. A palavra 'remunera' (forma verbal) é usada para descrever o ato de pagar.
Amplia-se para o vocabulário corporativo e financeiro, englobando salários, bônus, remuneração total (pacote de benefícios). O sentido permanece o de pagamento, mas o contexto se moderniza.
A palavra 'remunera' e seus derivados como 'remunerar' e 'remuneração' são termos técnicos em economia e gestão de pessoas, descrevendo a compensação financeira e não financeira oferecida a empregados.
Primeiro registro
Registros em textos jurídicos e administrativos do português arcaico, indicando o pagamento de tributos ou serviços.
Momentos culturais
Presente em obras literárias que descrevem relações de trabalho, servidão ou pagamento por serviços prestados, como em crônicas e romances de época.
Torna-se um termo chave em discussões sobre direitos trabalhistas e negociações salariais, refletindo a evolução das relações de trabalho.
Conflitos sociais
A discussão sobre 'quanto remunera' um trabalho esteve no centro de greves, movimentos sindicais e debates sobre justiça social e salário mínimo.
A disparidade na forma como diferentes profissões ou gêneros são remunerados gera debates sobre equidade e valorização do trabalho.
Vida emocional
Associada à dignidade do trabalho e à justiça. A falta de remuneração adequada pode gerar frustração e sentimento de injustiça. Uma boa remuneração é vista como reconhecimento e valorização.
Vida digital
Termos como 'remuneração', 'salário', 'quanto remunera' são frequentemente buscados em plataformas de emprego e sites de notícias financeiras. Discussões sobre 'remuneração variável' e 'pacote de remuneração' são comuns em fóruns e redes sociais profissionais.
Comparações culturais
Inglês: 'Remunerate' (formal, similar ao português). Espanhol: 'Remunerar' (idêntico em forma e sentido). Francês: 'Rémunérer' (mesma raiz latina e sentido). Alemão: 'Vergüten' (pagar, compensar) ou 'entlohnen' (pagar por trabalho), com nuances diferentes.
Relevância atual
A palavra 'remunera' e seus derivados são centrais no discurso econômico, corporativo e trabalhista. Discute-se não apenas o valor monetário, mas a estrutura completa de remuneração como fator de atração e retenção de talentos, e como indicador de valorização profissional.
Origem Latina e Entrada no Português
Século XIII - Deriva do latim 'remunerari', que significa pagar, recompensar, dar prêmio. A raiz 'munus' (presente, ofício, dever) é central, indicando a ideia de retribuição por um serviço ou obrigação. A palavra entra no português arcaico com este sentido de pagamento ou recompensa.
Evolução e Uso Formal
Séculos XIV a XIX - 'Remunera' consolida-se como termo formal, presente em documentos legais, contratos e textos literários de cunho mais elevado. Mantém o sentido de pagamento por trabalho ou serviço, frequentemente associado a ofícios e profissões estabelecidas. O uso é predominantemente dicionarizado e formal.
Uso Contemporâneo e Ampliação
Século XX e Atualidade - A palavra 'remunera' mantém seu sentido formal de pagamento, mas seu uso se expande para contextos econômicos e corporativos modernos. É comum em discussões sobre salários, benefícios, remuneração variável e políticas de RH. A forma verbal 'remunerar' e o substantivo 'remuneração' são amplamente utilizados.
Do latim 'remunerare'.
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