O agente de seleção analisou centenas de currículos.

Composto de 'agente' (do latim 'agens, agentis') e 'seleção' (do latim 'selectio, onis').

Este termo é frequentemente usado de forma intercambiável com 'agente-de-selecao', mas pode ter uma conotação ligeiramente mais ampla, focando na busca ativa por candidatos, enquanto 'agente-de-selecao' pode abranger também a fase de triagem e avaliação.

Similar a 'agente-de-selecao', mas pode enfatizar mais a etapa de escolha e decisão entre os candidatos, em detrimento da busca inicial.

Este termo é mais abrangente, pois 'agente de RH' (Recursos Humanos) engloba diversas funções dentro de um departamento, incluindo recrutamento e seleção, mas também treinamento, desenvolvimento, folha de pagamento, etc. 'Agente-de-selecao' é uma especialização dentro do RH.

The one evaluated by the selection agent.

A 'selection agent' is an individual or organization that manages the process of choosing candidates for a job or position. This role is crucial in human resources and talent acquisition, ensuring that the best-suited individuals are identified and presented to the employer. The term is broad and can apply to internal HR personnel or external recruitment firms.

Description of a common professional activity in HR processes.

Situation where the selection function is outsourced.

Professional focused on talent search and attraction.

More generic term for someone who chooses.

Specialist in recruiting for senior or specialized positions.

Aquel que es evaluado por el agente de selección.

Un 'selection agent' en inglés se traduce como 'agente de selección' en español. Se refiere a la persona o entidad encargada de gestionar el proceso de elección de candidatos para un puesto de trabajo. Este rol es fundamental en recursos humanos y adquisición de talento, asegurando que se identifiquen y presenten a la empresa los individuos más adecuados. El término es amplio y puede aplicarse tanto a personal interno de RRHH como a agencias externas de reclutamiento.

Descripción de una actividad profesional común en procesos de RRHH.

Situación en la que se externaliza la función de selección.

Profesional enfocado en la búsqueda y atracción de talento.

Término más genérico para quien elige.

Especialista en reclutar para puestos de alta dirección o especializados.

Aquele que é avaliado pelo agente de seleção.

Pessoa que se retira do processo seletivo.

O termo 'selection agent' em inglês refere-se a um profissional ou entidade que atua na intermediação e condução de processos seletivos. É um termo mais formal e abrangente, podendo incluir tanto recrutadores internos de uma empresa quanto agências de recrutamento externas. A função principal é identificar, avaliar e selecionar os candidatos mais adequados para uma determinada vaga.

Descrição de uma atividade profissional comum em processos de RH.

Situação em que se terceiriza a função de seleção.

Profissional focado na busca e atração de talentos.

Especialista em recrutar para cargos de alta gerência ou especializados.

The Spanish term 'agente de selección' translates to 'selection agent' in English. It denotes the professional or entity responsible for managing the recruitment and selection process. The role is similar across languages, focusing on identifying, evaluating, and choosing the most suitable candidates for a given position. Cultural nuances are minimal, with the core function remaining consistent.

Persona que se retira del proceso de selección.

El 'agente de selección' es la figura profesional o entidad responsable de gestionar todo el ciclo de vida de un proceso de selección de personal. Esto incluye desde la definición del perfil hasta la contratación final. Es un término estándar en el ámbito de los Recursos Humanos en países de habla hispana, y su función es vital para asegurar la calidad de las contrataciones en las empresas.

O termo 'agente de selección' em espanhol é o equivalente direto de 'agente de seleção' em português e 'selection agent' em inglês. Refere-se à pessoa ou entidade responsável por conduzir o processo de recrutamento e seleção. As nuances culturais são mínimas, pois a função é globalmente reconhecida em ambientes corporativos. A principal diferença reside na terminologia específica de cada idioma.

Person who withdraws from the selection process.

The term 'selection agent' refers to an individual or entity responsible for managing the recruitment and selection process. This role involves identifying suitable candidates, screening applications, conducting interviews, and often making recommendations to the hiring manager. It's a broad term that can encompass various levels of involvement, from internal HR professionals to external recruitment agencies.

El término 'agente de selección' se refiere a la persona o entidad encargada de llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal. Sus funciones incluyen la definición del perfil del puesto, la búsqueda y criba de candidatos, la realización de entrevistas y pruebas, y la presentación de los finalistas a la empresa contratante. Es un rol clave para asegurar la idoneidad de los nuevos empleados.

O termo 'agente de seleção' é amplamente utilizado no Brasil para designar o profissional ou a empresa responsável por conduzir processos seletivos. Abrange desde a triagem inicial de currículos até a aplicação de testes, entrevistas e a recomendação final de candidatos. Em alguns contextos, pode haver sobreposição com as funções de 'recrutador' ou 'headhunter', mas 'agente de seleção' tende a ser mais abrangente, cobrindo todo o escopo do processo de escolha.