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contratacao-em-massa

Formada pela preposição 'em' e o substantivo 'massa', indicando grande quantidade.

Origem

Século XVI

Deriva da junção de 'contratação' (do latim contractare, lidar com, negociar) e 'massa' (do latim massa, massa, amontoado). Refere-se à ação de contratar um grande número de pessoas simultaneamente.

Mudanças de sentido

Século XVI - XVIII

Uso formal, ligado a necessidades estatais ou grandes empreendimentos.

Séculos XIX - XX

Associada à mão de obra industrial e operária, muitas vezes com conotação de grande volume e pouca qualificação.

Final do Século XX - Atualidade

Adaptação a novos modelos de negócio (call centers, varejo, tech), podendo ser vista como processo ágil ou como precarização. Influenciada pela digitalização e automação.

Primeiro registro

Século XVI

Registros iniciais em documentos administrativos e jurídicos que tratam de acordos e contratações de grande escala, embora o termo composto 'contratação em massa' possa ter se consolidado mais tarde. (Referência: corpus_documentos_historicos.txt)

Momentos culturais

Século XIX - XX

Presente em narrativas sobre a vida operária, greves e a formação das cidades industriais na literatura e no cinema. (Referência: corpus_literatura_brasileira.txt)

Anos 2000

Tornou-se comum em discussões sobre o boom de empresas de telemarketing e grandes redes de varejo no Brasil.

Conflitos sociais

Séculos XIX - XX

Associada a condições de trabalho precárias, baixos salários e exploração da mão de obra em larga escala. (Referência: corpus_historia_social.txt)

Atualidade

Debates sobre a terceirização, a informalidade e a instabilidade de empregos gerados por processos de contratação em massa em setores como aplicativos de entrega e serviços.

Vida digital

Anos 2010 - Atualidade

Termo frequentemente usado em artigos de blogs de RH, notícias sobre o mercado de trabalho e em plataformas de emprego online. Buscas por 'vagas em massa' ou 'recrutamento em massa' são comuns. (Referência: corpus_internet_linguagem.txt)

Atualidade

Pode aparecer em discussões sobre 'fake jobs' ou em memes que ironizam a dificuldade de encontrar emprego ou a quantidade de vagas que parecem ser sempre as mesmas.

Comparações culturais

Atualidade

Inglês: 'Mass hiring' ou 'bulk hiring', com significados muito similares, frequentemente usados em contextos corporativos e de RH. Espanhol: 'Contratación masiva' ou 'contratación en masa', também com equivalência direta e uso em contextos similares. Francês: 'Embauche massive' ou 'recrutement de masse', com a mesma conotação. Alemão: 'Massenanstellung' ou 'Massenrekrutierung', indicando a contratação em grande escala.

Relevância atual

Atualidade

A 'contratação em massa' continua sendo um fenômeno relevante no mercado de trabalho brasileiro, especialmente em setores de alta rotatividade como varejo, serviços e tecnologia. A digitalização dos processos de recrutamento e a busca por eficiência tornam o termo cada vez mais presente nas discussões sobre gestão de pessoas e estratégias de contratação.

Formação do Termo e Primeiros Usos

Século XVI - O termo 'contratação' (do latim contractare, lidar com, negociar) começa a ser usado no contexto de acordos e negócios. A adição de 'em massa' (do latim massa, massa, amontoado) surge para qualificar a escala da ação, indicando um grande volume de pessoas sendo contratadas simultaneamente. Inicialmente, o uso era mais formal e ligado a grandes empreendimentos ou necessidades pontuais do Estado.

Expansão com a Industrialização

Séculos XIX e XX - Com a Revolução Industrial e o crescimento das cidades, a 'contratação em massa' torna-se uma prática comum nas fábricas e grandes obras. O termo ganha força para descrever a necessidade de mão de obra numerosa e muitas vezes desqualificada para atender à demanda produtiva. O contexto é de migração rural-urbana e formação de classes trabalhadoras.

Novos Contextos e Ressignificações

Final do Século XX e Início do Século XXI - A 'contratação em massa' se adapta a novos modelos de negócio, como call centers, grandes varejistas e empresas de tecnologia. O termo pode ser associado a processos seletivos mais ágeis e padronizados, mas também a precarização e instabilidade de empregos. A globalização e a terceirização também influenciam a forma como a contratação em larga escala é percebida.

Atualidade e Digitalização

Anos 2010 - Atualidade - A 'contratação em massa' é fortemente influenciada pelas plataformas digitais de recrutamento e pelas novas tecnologias de RH. O termo pode aparecer em discussões sobre 'gig economy', trabalho remoto em larga escala e a busca por talentos em nichos específicos. A automação de processos seletivos também é um fator relevante.

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Formada pela preposição 'em' e o substantivo 'massa', indicando grande quantidade.

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