lockout
Do inglês 'lockout', de 'lock' (fechar) + 'out' (fora).
Origem
Do inglês 'lock out', significando 'fechar para fora', ação patronal de impedir trabalhadores de acessar o local de trabalho.
Mudanças de sentido
O sentido original de paralisação patronal como tática de negociação ou retaliação a greves foi mantido na transposição para o português.
O termo mantém seu significado técnico e formal no âmbito jurídico-trabalhista brasileiro.
Embora o conceito de lockout exista, a palavra em si não se popularizou no discurso cotidiano brasileiro, sendo mais comum a descrição da ação ('empregadores fecharam a fábrica') do que o uso do termo estrangeiro.
Primeiro registro
Registros em documentos e notícias sobre conflitos trabalhistas no Brasil, refletindo a influência de termos internacionais no jargão sindical e patronal.
Conflitos sociais
O lockout é uma ferramenta de pressão em conflitos trabalhistas, frequentemente associada a momentos de tensão entre empregadores e empregados, como em greves gerais ou disputas salariais.
Comparações culturais
Inglês: 'Lockout' é o termo original e amplamente utilizado. Espanhol: Utiliza-se 'cierre patronal' ou 'lockout', sendo o termo em inglês também reconhecido. Francês: 'Lock-out' ou 'fermeture d'entreprise par l'employeur'. Alemão: 'Aussperrung'.
Relevância atual
O termo 'lockout' é formalmente reconhecido e utilizado em discussões acadêmicas, jurídicas e jornalísticas sobre relações de trabalho no Brasil, embora não seja de uso corrente na linguagem popular.
Origem Etimológica
Final do século XIX - termo de origem inglesa, derivado de 'lock out', que significa literalmente 'fechar para fora'. Refere-se à ação de um empregador impedir o acesso de trabalhadores às instalações da empresa.
Entrada no Português Brasileiro
Século XX - O termo 'lockout' foi incorporado ao vocabulário trabalhista brasileiro, especialmente em contextos de greves e negociações coletivas, mantendo seu sentido original de paralisação patronal.
Uso Contemporâneo
Atualidade - 'Lockout' é um termo formal, dicionarizado, utilizado em notícias, análises jurídicas e discussões sobre relações de trabalho. Seu uso é restrito a contextos específicos e não faz parte do vocabulário coloquial geral.
Do inglês 'lockout', de 'lock' (fechar) + 'out' (fora).
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