Opõe-se diretamente à ideia de correção, indicando que a pessoa age ou se comporta de maneira errada, inadequada ou imoral.

Indica alguém que não se adapta às normas sociais, às regras ou ao ambiente, agindo de forma destoante ou inadequada.

Oposição direta à ideia de correção, significando que a pessoa cometeu um erro, agiu de forma equivocada ou moralmente questionável.

Ele se considera o alguém-correto da família, sempre seguindo as tradições.

A empresa busca um alguém-correto para liderar a equipe de compliance.

Composição de 'alguém' (pronome indefinido) e 'correto' (adjetivo).

Enfatiza a excelência moral e a prática de virtudes, sendo um sinônimo mais forte e com conotação ética elevada.

Usado de forma mais informal para descrever alguém que segue regras estritamente, muitas vezes com uma conotação de rigidez ou ingenuidade.

Refere-se a alguém que demonstra bom comportamento, especialmente em situações sociais ou em relação a regras estabelecidas.

Quando se refere a alguém que se encaixa nas expectativas ou normas de uma situação específica, sem necessariamente implicar virtude moral.

Semelhante a 'adequado', enfatiza a pertinência e a conformidade com o contexto ou propósito.

Quando a pessoa serve como modelo a ser seguido, destacando suas qualidades positivas que inspiram outros.

Similar a 'exemplo', mas pode ter uma conotação mais de representação ou arquétipo.

Quando a pessoa é citada ou consultada como autoridade ou como um padrão de excelência em determinado campo.

Quando se refere a alguém que atinge um nível de qualidade ou desempenho esperado, mas 'padrão' pode ser mais genérico e menos pessoal que 'alguém-correto'.

Direct opposite, indicating unsuitability or incorrectness.

Stresses a lack of qualification or appropriateness.

The English term 'right person' refers to someone who is considered the most suitable, appropriate, or correct for a particular situation, job, or role. It implies a combination of skills, character, and fit that makes them ideal. It's a common and versatile phrase used in both professional and personal contexts.

Indicates the most suitable individual for a specific role or task.

Highlights the necessity of identifying someone with the appropriate qualifications or character.

Emphasizes fitness for a particular purpose or situation.

Suggests conformity to standards or expectations.

Opuesto directo, indica falta de adecuación o incorrección.

Destaca la falta de cualificación o pertinencia.

El término 'persona correcta' en español se refiere a alguien que se considera la más apropiada, idónea o adecuada para una situación, trabajo o rol específico. Implica una combinación de habilidades, carácter y encaje que la hacen ideal. Es una frase común y versátil utilizada tanto en contextos profesionales como personales.

Se refiere al individuo más adecuado o idóneo para una función o tarea específica.

Subraya la necesidad de identificar a alguien con las cualificaciones o el carácter apropiados.

Enfatiza la idoneidad para un propósito o situación particular.

Sugiere conformidad con estándares o expectativas, especialmente en contextos laborales.

Oposto direto, indica inadequação ou incorreção.

Enfatiza a falta de qualificação ou conformidade.

A expressão 'right person' em inglês refere-se a alguém considerado o mais adequado, apropriado ou correto para uma situação, emprego ou papel específico. Implica uma combinação de habilidades, caráter e encaixe que a torna ideal. É uma frase comum e versátil usada tanto em contextos profissionais quanto pessoais.

Indica o indivíduo mais adequado ou apropriado para uma função ou tarefa específica.

Destaca a necessidade de identificar alguém com as qualificações ou o caráter apropriados.

Sinônimo comum, enfatiza a adequação para uma situação.

Destaca a conformidade com requisitos ou expectativas.

Oposto direto, indica falta de adequação ou incorreção.

Destaca a falta de qualificação ou pertinência.

O termo 'persona correcta' em espanhol refere-se a alguém que é considerado o mais apropriado, idôneo ou adequado para uma situação, trabalho ou papel específico. Implica uma combinação de habilidades, caráter e encaixe que a torna ideal. É uma frase comum e versátil usada tanto em contextos profissionais quanto pessoais.

Indica o indivíduo mais adequado ou idôneo para uma função ou tarefa específica.

Sublinha a necessidade de identificar alguém com as qualificações ou o caráter apropriados.

Enfatiza a idoneidade para um propósito ou situação particular.

Sugere conformidade com padrões ou expectativas, especialmente em contextos laborais.

O termo 'alguém-correto' é uma construção que busca expressar a ideia de uma pessoa que não apenas cumpre as expectativas, mas o faz de maneira exemplar ou ideal dentro de um contexto específico. Pode abranger qualidades morais, profissionais ou sociais, dependendo da situação. É menos comum que 'pessoa certa' ou 'indivíduo adequado', mas carrega uma conotação de conformidade com um padrão elevado.

Refere-se à pessoa ideal ou mais adequada para uma função específica.

Indica a necessidade de identificar a pessoa com as qualificações ou o caráter apropriado.

Você sabia?

Diariamente, uma palavra que vai ficar na sua cabeça.

alguem-correto

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