O novo regulamento visa colocar todos os funcionários em pé de igualdade.

To treat someone unfairly based on prejudice.

To put someone in an unfavorable position.

This idiom emphasizes the importance of equity and social justice, aiming to eliminate disparities in various aspects of life, such as work, education, and civil rights. It reflects an ideal of a society where everyone has the same opportunities and is treated with equal respect.

Corporate agreement on rights and benefits.

To make a situation fairer for everyone involved.

Tratar a alguien de manera injusta basándose en prejuicios.

Poner a alguien en una posición desfavorable.

La expresión 'put on an equal footing' se utiliza ampliamente en inglés para describir el acto de garantizar que las personas o entidades tengan las mismas oportunidades, derechos o condiciones. Es un concepto fundamental en discusiones sobre justicia social, igualdad de género, derechos laborales y equidad en general. Su aplicación busca eliminar barreras y prejuicios que crean desigualdades.

Nota sobre el uso de la expresión en inglés en el contexto de acuerdos corporativos.

Nota sobre la aplicación de la expresión en contextos legales y de derechos civiles.

Significa considerar algo o alguien como igual o equivalente.

Expresión idiomática que significa hacer una situación más justa para todos los involucrados.

Tratar alguém de forma injusta com base em preconceito.

Colocar alguém em uma posição desfavorável.

A expressão 'put on an equal footing' é amplamente utilizada em inglês para descrever o ato de garantir que pessoas ou entidades tenham as mesmas oportunidades, direitos ou condições. É um conceito fundamental em discussões sobre justiça social, igualdade de gênero, direitos trabalhistas e equidade em geral. Sua aplicação visa remover barreiras e preconceitos que criam desigualdades.

Nota sobre o uso da expressão em inglês no contexto de acordos corporativos.

Nota sobre a aplicação da expressão em contextos legais e de direitos civis.

Significa considerar algo ou alguém como igual ou equivalente.

Expressão idiomática que significa tornar uma situação mais justa para todos os envolvidos.

The expression 'poner en pie de igualdad' is a common Spanish term to express the idea of treating or considering people or things at the same level, without distinction. It is frequently used in contexts involving human rights, social equality, labor relations, and public policies, reflecting a commitment to equity and justice.

Note on the use of the Spanish expression in the context of corporate agreements.

Note on the application of the expression in legal and civil rights contexts.

To make something or someone equivalent to another.

Esta expresión idiomática enfatiza la importancia de la equidad y la justicia social, buscando eliminar disparidades en diversas esferas de la vida, como el trabajo, la educación y los derechos civiles. Refleja un ideal de sociedad donde todos tienen las mismas oportunidades y son tratados con el mismo respeto.

Acuerdo corporativo sobre derechos y beneficios.

Hacer que algo o alguien sea equivalente a otro.

A expressão 'poner en pie de igualdad' é um termo comum em espanhol para expressar a ideia de tratar ou considerar pessoas ou coisas no mesmo nível, sem distinção. É frequentemente usada em contextos que envolvem direitos humanos, igualdade social, relações de trabalho e políticas públicas, refletindo um compromisso com a equidade e a justiça.

Nota sobre o uso da expressão em espanhol no contexto de acordos corporativos.

Tornar algo ou alguém equivalente a outro.

Expressão idiomática que enfatiza a importância da equidade e da justiça social, buscando eliminar disparidades em diversas esferas da vida, como no trabalho, na educação e nos direitos civis. Reflete um ideal de sociedade onde todos têm as mesmas oportunidades e são tratados com o mesmo respeito.

Acordo corporativo sobre direitos e benefícios.

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