A empresa demitem funcionários devido à crise econômica.

Do latim 'dimittere', que significa 'enviar para longe', 'dispensar'.

The direct opposite of dismiss, meaning to employ someone.

Indicates an advancement in career, the opposite of being let go.

The English verb 'dismiss' covers a range of meanings, including firing someone from a job, but also rejecting an idea or proposal. When referring to employment, 'fire' and 'sack' are common synonyms, often implying the employee was at fault. 'Terminate' is a more formal and neutral term. The nuance of 'demitir' in Portuguese often aligns with 'fire' or 'terminate' in the context of employment.

Common usage in corporate and news contexts.

Refers to the loss of a position, often due to failure.

General term for ending employment, often implying fault.

Informal term for firing someone, often suddenly.

Formal term for ending a contract or employment.

La acción opuesta a despedir, que es emplear a alguien.

Indica un ascenso en la carrera, lo contrario de ser despedido.

El verbo inglés 'dismiss', al referirse al ámbito laboral, se traduce comúnmente como 'despedir' en español. Sin embargo, 'dismiss' también puede tener el sentido de desestimar una idea o argumento. En español, 'despedir' se centra exclusivamente en la terminación del contrato laboral, mientras que 'desestimar' se usa para ideas o peticiones.

El verbo español más directo para cesar a un empleado.

Implica la interrupción formal de un contrato o servicio.

O oposto direto de demitir, significa empregar alguém.

Indica uma ascensão na carreira, o oposto de ser dispensado.

O verbo 'dismiss' em inglês, quando aplicado a emprego, corresponde a 'demitir' em português do Brasil. É importante notar que 'dismiss' também pode significar rejeitar ou dispensar uma ideia ou argumento, o que não é o caso de 'demitir'. A escolha entre 'fire', 'sack', 'terminate' ou 'dismiss' em inglês depende do contexto e da formalidade desejada.

Nota de registro em português do Brasil.

Termo geral para encerrar o emprego, muitas vezes implicando culpa.

Termo formal e neutro para encerrar um contrato ou emprego.

The Spanish verb 'despedir', when referring to employment, translates to 'dismiss' or 'fire' in English. It's important to distinguish this from 'dismiss' in English, which can also mean to reject an idea. In Spanish, 'desestimar' is used for rejecting ideas or proposals, while 'despedir' is specific to ending employment.

The English verb that corresponds to 'despedir' in the context of employment.

A common synonym for dismiss, often implying fault.

Término más informal y directo para despedir a alguien.

El verbo 'despedir' en español es el término principal para cesar a un empleado. Puede ser utilizado en diversos contextos, desde despidos por causas objetivas hasta por desempeño. La formalidad puede variar, con 'cesar' o 'destituir' siendo opciones más formales. Es importante no confundirlo con 'desestimar', que se refiere a rechazar una idea o petición.

Implica la interrupción formal de un servicio o contrato.

Se refiere a la remoción de un cargo, a menudo de forma oficial.

O oposto direto de demitir, refere-se à ação de admitir alguém para um emprego.

Indica uma ascensão na carreira, o oposto de uma saída forçada.

O verbo espanhol 'despedir' corresponde diretamente a 'demitir' em português do Brasil quando se refere à cessação de um contrato de trabalho. É importante notar que 'despedir' em espanhol também pode significar dispensar ou mandar embora algo ou alguém de forma geral, mas seu uso mais comum é no contexto empregatício. A formalidade pode variar com sinônimos como 'cesar' ou 'destituir'.

O verbo em português do Brasil correspondente a 'despedir'.

Termo mais formal, comum em contextos oficiais ou públicos.

El verbo 'despedir' en español se utiliza para indicar la acción de cesar a un trabajador en su empleo. Al igual que en portugués, puede deberse a diversas razones, como reestructuración, bajo rendimiento o faltas. 'Cesantía' es un término más formal relacionado con la suspensión del contrato, mientras que 'destituir' se aplica a cargos de mayor responsabilidad. 'Echar' es una forma más coloquial y directa.

Uso común en contextos corporativos y de noticias.

Se refiere a la pérdida de un puesto, a menudo por un fallo.

Implica la interrupción de un servicio o contrato.

O verbo 'demitir' em português do Brasil é amplamente utilizado para descrever o ato de dispensar um empregado de suas funções. Pode ocorrer por diversos motivos, como reestruturação da empresa, desempenho insatisfatório ou infrações disciplinares. A formalidade pode variar dependendo do contexto, sendo 'exonerar' mais comum em esferas governamentais ou jurídicas, enquanto 'dispensar' pode ter uma conotação menos negativa.

Uso comum em contextos corporativos e de notícias.

Refere-se à perda de um cargo, muitas vezes por falha.

Termo mais formal, frequentemente usado em contextos públicos ou legais.

Pode implicar uma liberação sem conotação negativa, ou simplesmente o fim de um contrato.

Termo mais genérico para remover alguém de uma posição ou serviço.

demitem

Sinônimos e antônimos

Sinônimos

Antônimos