Conjugação com pronome oblíquo átono o

O chefe teve que demitir o funcionário por insubordinação.

Do latim 'dimittere', com o prefixo 'de-'.

Por outro lado, se os empresários não pensam em contratar, já pararam de demitir, conforme o economista.

Durante os cinco meses em que se comprometeu a não demitir, parte dos funcionários ficaram de licença-remunerada.

A companhia americana de cosméticos Revlon anunciou hoje que vai demitir cerca de 250 funcionários.

In English, 'dismiss' can have a broader range of meanings than just firing someone from a job. It can mean to reject an idea or argument, or to order or allow someone to leave. When referring to employment, 'fire' is often more common and direct for termination due to performance or misconduct, while 'dismiss' can sound slightly more formal or official, especially when referring to removal from a position of authority or responsibility. 'Terminate' is a very formal synonym. The nuance depends heavily on the context.

Most common term for ending employment, often implying fault or necessity.

Informal term for firing, often implying abruptness.

Formal term for ending a contract or employment.

In Spanish, 'despedir' is the most common and direct term for ending an employment relationship. However, there are nuances: 'cesar' is often used for official or high-responsibility positions, 'destituir' implies a removal, sometimes forced, and 'echar' is more informal and blunt. The choice of verb can depend on the formal or informal context, and the reason behind the termination. 'Despedir' covers most situations.

El término más común y directo en español para terminar un empleo.

Implica la interrupción formal de un cargo o función, a menudo oficial.

Remover a alguien de un cargo, especialmente si es por mala conducta o incompetencia.

A palavra inglesa 'dismiss' tem um espectro de significados mais amplo do que apenas demitir alguém de um emprego. Pode significar rejeitar uma ideia, um argumento, ou ordenar/permitir que alguém se retire. Quando se refere a emprego, 'fire' é frequentemente mais comum e direto para demissão por desempenho ou má conduta, enquanto 'dismiss' pode soar um pouco mais formal ou oficial, especialmente ao se referir à remoção de uma posição de autoridade ou responsabilidade. 'Terminate' é um sinônimo muito formal. A nuance depende muito do contexto.

Termo mais comum para demitir, frequentemente por desempenho ou conduta inadequada.

Termo formal para encerrar um contrato ou emprego.

Pode significar demitir, mas também liberar de um dever ou obrigação.

The Spanish word 'despedir' is the most common and direct term for ending an employment relationship. However, there are nuances: 'cesar' is often used for official or high-responsibility positions, 'destituir' implies a removal, sometimes forced, and 'echar' is more informal and blunt. The choice of verb can depend on the formal or informal context, and the reason behind the termination. 'Despedir' covers most situations.

Formal term for ending employment or rejecting an idea.

Common term for terminating employment, often due to fault.

A palavra espanhola 'despedir' é o termo mais comum e direto para se referir à ação de terminar a relação de trabalho de um empregado. Existem nuances: 'cesar' é frequentemente usado para cargos oficiais ou de alta responsabilidade, 'destituir' implica uma remoção, por vezes forçada, e 'echar' é mais informal e contundente. A escolha do verbo pode depender do contexto formal ou informal e da razão por trás da rescisão. 'Despedir' abrange a maioria das situações.

Termo mais comum em português do Brasil para o ato de dispensar um empregado.

Pode ter um sentido mais brando ou formal que 'demitir'.

Usado principalmente para cargos públicos ou de chefia.

En español, 'despedir' es el término más común y directo para referirse a la acción de terminar la relación laboral de un empleado. Sin embargo, existen matices: 'cesar' se usa a menudo para cargos oficiales o de alta responsabilidad, 'destituir' implica una remoción, a veces forzada, y 'echar' es más informal y contundente. La elección del verbo puede depender del contexto formal o informal, y de la razón detrás de la terminación del empleo. 'Despedir' abarca la mayoría de las situaciones.

Término más coloquial y directo para despedir, similar a 'fire'.

O ato oposto de admitir alguém para um emprego.

Aceitar alguém para um cargo ou emprego.

Elevar alguém a uma posição ou cargo superior.

A palavra 'demitir' no Brasil é amplamente utilizada no contexto de emprego formal e informal. Refere-se à ação de um empregador de rescindir o contrato de trabalho de um empregado, seja por justa causa, conveniência da empresa ou outros motivos. O termo carrega um peso significativo, pois implica a perda de renda e estabilidade para o indivíduo demitido. Em alguns contextos, pode ser suavizado com termos como 'dispensar' ou 'desligar', mas 'demitir' é o mais direto e comum para a ação de ser despedido.

Geralmente implica uma liberação de obrigações, podendo ser voluntária ou não.

Usado principalmente para cargos públicos ou de alta responsabilidade, indicando a remoção oficial de uma função.

Termo mais informal, comum em contextos de emprego, significando o fim do vínculo trabalhista.

demitir

Sinônimos e antônimos

Sinônimos

Antônimos