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analisar-a-performance

Composto do verbo 'analisar', artigo 'a' e substantivo 'performance'.

Origem

Século XVI

Do latim 'analysare', derivado do grego 'analyein' (desatar, decompor, examinar). Composto por 'ana-' (para cima, de novo) e 'lyein' (soltar, desatar).

Mudanças de sentido

Século XVI/XVII

Sentido primário de decompor, desmembrar em partes constituintes, especialmente em filosofia e ciência.

Século XIX

Expansão para o exame de comportamentos e fenômenos sociais, com o avanço da psicologia e sociologia.

Século XX

A expressão composta 'analisar a performance' ganha força com a profissionalização e a gestão, focando em resultados e eficiência.

Século XXI

Uso generalizado em diversos campos, com ênfase na avaliação sistemática para otimização e desenvolvimento.

A expressão 'analisar a performance' no século XXI transcende a mera observação, implicando um processo estruturado de coleta de dados, métricas e feedback para a tomada de decisões estratégicas e o aprimoramento contínuo. É central em metodologias ágeis, OKRs (Objectives and Key Results) e avaliações 360 graus.

Primeiro registro

Século XVI

O verbo 'analisar' aparece em textos filosóficos e científicos da época. A expressão composta 'analisar a performance' é mais recente, com registros mais frequentes a partir da segunda metade do século XX em publicações de administração e gestão.

Momentos culturais

Meados do Século XX

Ascensão da gestão científica e da administração de empresas, onde a análise de performance se torna uma ferramenta crucial para a eficiência industrial e corporativa.

Final do Século XX / Início do Século XXI

Popularização do coaching e do desenvolvimento pessoal/profissional, que adota a análise de performance como pilar para o alcance de metas e alta performance.

Anos 2010 em diante

A explosão dos dados (Big Data) e das ferramentas de análise impulsiona a prática de analisar a performance em todos os setores, da tecnologia ao esporte.

Vida digital

Altíssima frequência de buscas em plataformas como Google, LinkedIn e sites de cursos online, associada a termos como 'gestão de desempenho', 'KPIs', 'feedback', 'coaching'.

Presente em artigos de blogs, vídeos no YouTube (tutoriais, palestras motivacionais) e podcasts sobre carreira, negócios e esportes.

Utilizada em redes sociais profissionais para descrever experiências e resultados de trabalho.

Comparações culturais

Inglês: 'Analyze performance' ou 'Performance analysis'. O conceito é similar, com forte ênfase em métricas e otimização em contextos corporativos e esportivos. Espanhol: 'Analizar el rendimiento' ou 'Análisis de desempeño'. O uso é análogo ao português, com forte presença no mundo dos negócios e esportes. Francês: 'Analyser la performance'. Similar aos demais, com aplicação em diversas áreas. Alemão: 'Leistungsanalyse'. Termo técnico com forte aplicação em engenharia, esportes e economia.

Relevância atual

A expressão é fundamental no ambiente de trabalho moderno, sendo um pilar para a gestão de pessoas, o desenvolvimento de estratégias e a busca por eficiência e inovação. É um conceito chave em áreas como RH, marketing, finanças, esportes de alto rendimento e até mesmo em projetos pessoais de desenvolvimento.

Origem Etimológica

Século XVI - Deriva do latim 'analysare', que por sua vez vem do grego 'analyein' (desatar, decompor, examinar). O termo original grego é composto por 'ana-' (para cima, de novo) e 'lyein' (soltar, desatar).

Entrada e Evolução no Português

Século XVI/XVII - A palavra 'analisar' entra no vocabulário português, inicialmente com sentido de decompor, desmembrar algo em suas partes constituintes, especialmente em contextos filosóficos e científicos. A partir do século XIX, com o desenvolvimento da psicologia e da sociologia, o sentido se expande para o exame de comportamentos e fenômenos sociais. A expressão composta 'analisar a performance' surge mais tardiamente, ganhando força no século XX com a profissionalização e a gestão.

Uso Contemporâneo

Século XXI - A expressão 'analisar a performance' é amplamente utilizada em contextos corporativos, esportivos, artísticos e educacionais. Refere-se à avaliação sistemática do desempenho de indivíduos, equipes, processos ou sistemas, visando identificar pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças, e propor melhorias. A popularização da gestão de desempenho e do coaching impulsionou seu uso.

analisar-a-performance

Composto do verbo 'analisar', artigo 'a' e substantivo 'performance'.

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