Depois de tantos erros, a empresa decidiu botar o funcionário na caixa.

Origem incerta, possivelmente ligada à ideia de colocar algo (a pessoa) para fora, como se fosse um objeto.

The verb 'fire' is a common and direct way to express the termination of employment in English. It can be used in various contexts, from informal conversations to more official announcements, although 'dismiss' and 'terminate' are often preferred in formal settings. The reason for firing can range from poor performance to misconduct or economic necessity.

Context of dismissals for financial reasons.

Specific reason for dismissal: frequent lateness.

Informal term for firing someone, often implying suddenness.

More formal than 'fire', often used in official contexts.

Formal term, often used in legal or contractual settings.

El verbo inglés 'fire' se traduce comúnmente al español como 'despedir'. Se refiere al acto de terminar la relación laboral de un empleado, a menudo por bajo rendimiento, mala conducta o razones económicas. Aunque 'fire' es bastante directo, en español 'despedir' es el término estándar y puede usarse en diversos contextos.

Contexto de despidos por razones financieras.

Razón específica para el despido: impuntualidad frecuente.

Expresión idiomática brasileña informal para despedir.

Término más suave que despedir, pero con el mismo significado.

O verbo 'fire' em inglês é o equivalente mais direto e comum para 'demitir' em português. Refere-se ao ato de dispensar um empregado, geralmente por mau desempenho, má conduta ou por razões econômicas da empresa. Pode ser usado em contextos formais e informais, embora existam sinônimos mais suaves como 'let go' ou mais formais como 'terminate'.

Contexto de demissões por razões financeiras.

Motivo específico para a demissão: atrasos frequentes.

Expressão idiomática brasileira informal para demitir.

Termo mais brando que demitir, mas com o mesmo sentido.

The Spanish verb 'despedir' is the direct equivalent of 'fire' in English and 'demitir' in Portuguese. It signifies the act of terminating an employment contract. While 'fire' can sometimes carry a harsher connotation, 'despedir' is a standard and widely used term in Spanish for this action, applicable in both formal and informal contexts.

Specific reason for termination: breach of contract.

Razón del despido: impuntualidad constante.

Brazilian informal idiomatic expression for firing.

Puede referirse a liquidar el contrato o finiquito, no directamente al acto de despedir.

El verbo 'despedir' es el término estándar en español para referirse a la terminación de un contrato laboral. Se utiliza en una amplia gama de situaciones, desde despidos justificados por causa mayor hasta aquellos realizados por reestructuraciones empresariales. Es un verbo fundamental en el ámbito laboral y legal.

Motivo específico para el despido: incumplimiento del contrato.

Término más formal, a menudo usado en contextos legales o administrativos.

Expresión coloquial y directa para despedir a alguien.

O verbo 'despedir' em espanhol é o equivalente direto de 'demitir' em português e 'fire' em inglês. Indica o ato de terminar o contrato de trabalho de um empregado. Pode ser usado em contextos formais e informais, sendo um termo bastante comum na linguagem cotidiana e profissional.

Motivo específico para o desligamento: quebra de contrato.

To give someone a higher position or rank.

The Brazilian Portuguese expression 'botar na caixa' translates directly to 'put in the box' but idiomatically means to fire someone. It's a colloquial and somewhat blunt way to express termination, common in informal Brazilian Portuguese. The 'box' metaphor might imply discarding or setting aside.

Situation of dismissal due to unsatisfactory performance.

Context of mass layoffs due to organizational changes.

The most common and direct term for terminating employment.

A more formal term, often used in official communications.

A softer, often euphemistic way to say someone has been terminated.

Otorgar un puesto de mayor rango o responsabilidad.

La expresión brasileña 'botar na caixa' se traduce literalmente como 'poner en la caja', pero idiomáticamente significa despedir a un empleado. Es una forma coloquial y bastante directa de comunicar el fin de la relación laboral, común en el portugués brasileño informal. La metáfora de la 'caja' podría sugerir descartar o apartar.

Situación de despido por desempeño insatisfactorio.

Contexto de despidos masivos debido a cambios organizacionales.

Término más común y directo para finalizar una relación laboral.

Ação oposta à demissão, de admitir alguém para um cargo.

Ação de dar um cargo superior, o oposto de ser dispensado.

A expressão 'botar na caixa' é uma gíria brasileira que se refere ao ato de demitir um funcionário. É uma forma informal e direta de comunicar o fim do vínculo empregatício, muitas vezes usada em contextos onde a formalidade não é a prioridade. A imagem da 'caixa' pode remeter à ideia de 'colocar algo de lado' ou 'descartar'.

Situação de demissão por desempenho insatisfatório.

Contexto de demissões em massa devido a mudanças organizacionais.

Termo formal para encerrar o contrato de trabalho.

Similar a demitir, pode ter um tom ligeiramente mais brando.

botar-na-caixa

Sinônimos e antônimos

Sinônimos

Antônimos