taylorismo
Significado de taylorismo
Sistema de organização do trabalho que visa aumentar a produtividade através da racionalização de tarefas, especialização do trabalhador e cronometragem de movimentos.
Significados de taylorismo
substantivo masculino
Conjunto de princípios e métodos de organização científica do trabalho, idealizado por F. W. Taylor, que busca a máxima eficiência e produtividade pela divisão de tarefas, padronização de métodos e controle rigoroso do tempo.
"O taylorismo revolucionou a produção industrial no início do século XX."
Nota: Termo amplamente utilizado em contextos acadêmicos e profissionais relacionados à gestão e história da indústria.
substantivo masculino
Crítica ou crítica ao sistema de organização do trabalho baseado nos princípios de Taylor, frequentemente associada à desumanização do trabalhador e à alienação.
"Muitos movimentos operários surgiram como resposta aos excessos do taylorismo."
Formal:
Neutro:
Nota: Usado para descrever os aspectos negativos e as consequências sociais da aplicação dos princípios tayloristas.
💡 O termo é central em discussões sobre a história do trabalho, a evolução da indústria e as relações capital-trabalho.
Origem da palavra taylorismo
Linha do tempo de taylorismo
Uma visão resumida de como esta palavra transita pela História: origem, uso histórico e vida contemporânea.
Origem Etimológica
Início do século XX — o termo 'taylorismo' deriva do nome de Frederick Winslow Taylor, engenheiro americano que desenvolveu os princípios da Administração Científica.
Origem
Deriva do nome de Frederick Winslow Taylor, engenheiro americano pioneiro na Administração Científica, que propôs a análise e otimização dos processos de trabalho.
Entrada e Evolução na Língua Portuguesa
Décadas de 1910-1930 — o conceito e o termo 'taylorismo' chegam ao Brasil, inicialmente associados a debates sobre modernização industrial e eficiência na produção. A palavra é adotada diretamente do inglês 'Taylorism'.
Primeiro Registro
Registros em publicações acadêmicas e jornais brasileiros que discutiam a industrialização e a organização do trabalho, importando o conceito e o termo da literatura estrangeira.
Sistema de organização do trabalho que visa aumentar a produtividade através da racionalização de tarefas, especialização do trabalhador e cronometragem de movimentos.
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