O diretor vai dar o cargo de gerente para o seu assistente.

Origem na combinação do verbo 'dar' com o substantivo 'cargo'.

The act of assuming control or responsibility.

The phrasal verb 'hand over the position' is a common idiom in English used to describe the formal transfer of a job, role, or responsibility from one person to another. It implies a deliberate act of relinquishing control and authority, often in a professional or organizational context. The phrase suggests a smooth transition, where the outgoing person is passing on their duties to a successor.

Formal situation of leadership transition.

Transition of power within an organization.

Implies formal change of ownership or control.

Suggests voluntary or agreed-upon relinquishment.

Emphasizes the act of transmitting something to another.

El acto de aceptar y ocupar una posición.

La expresión 'hand over the position' en inglés se traduce al español como 'ceder el cargo' o 'transferir el puesto'. Describe la acción formal de pasar una responsabilidad o rol a otra persona, común en el ámbito laboral.

Situación formal de transición de liderazgo.

Implica el cambio formal de propiedad o control.

Similar a transferir, a menudo usado para bienes o responsabilidades.

A expressão 'hand over the position' em inglês descreve a ação de transferir formalmente uma função ou responsabilidade para outra pessoa. É comum em ambientes profissionais, indicando a passagem de liderança ou de tarefas específicas. A nuance está na formalidade e na intenção de delegar autoridade.

Situação formal de transição de liderança.

Implica a mudança formal de posse ou controle.

Sugere a entrega voluntária ou por acordo.

The Spanish phrase 'ceder el cargo' translates to 'hand over the position' in English. It signifies the formal transfer of a role or responsibility, commonly used in professional and organizational settings.

Transición de poder dentro de una organización.

Similar to transfer, often used for assets or responsibilities.

Implica dejar voluntariamente una posición.

La expresión 'ceder el cargo' es una locución verbal en español que significa entregar o renunciar a una posición, función o responsabilidad en favor de otra persona. Se utiliza frecuentemente en el ámbito laboral y organizacional para indicar la transferencia formal de autoridad o deberes, a menudo como parte de una sucesión o reestructuración.

A expressão 'ceder el cargo' em espanhol significa transferir formalmente uma posição ou responsabilidade para outra pessoa. É um termo comum em contextos profissionais e organizacionais, indicando a passagem de autoridade ou deveres.

Similar a transferir, a menudo usado para bens ou responsabilidades.

The phrase 'hand over the position' is commonly used in English to describe the act of formally transferring a leadership role or responsibility to another individual. This typically occurs in professional settings, such as promotions, retirements, or organizational restructurings. The formality can vary, but it often involves official communication or a symbolic ceremony. The expression conveys the idea of delegating authority and trusting the person assuming the new function.

La expresión 'ceder el cargo' se utiliza comúnmente en español para describir la acción de transferir formalmente un puesto de liderazgo o responsabilidad a otra persona. Esto suele ocurrir en contextos profesionales, como ascensos, jubilaciones o reestructuraciones organizativas. La formalidad del acto puede variar, pero a menudo implica una comunicación oficial o una ceremonia simbólica. La expresión transmite la idea de delegar autoridad y confianza en la persona que asume la nueva función.

A locução 'dar o cargo' é amplamente utilizada no Brasil para descrever a ação de transferir formalmente uma posição de liderança ou responsabilidade para outra pessoa. Geralmente ocorre em contextos profissionais, como promoções, aposentadorias ou reestruturações organizacionais. A formalidade do ato pode variar, mas frequentemente envolve uma comunicação oficial ou uma cerimônia simbólica. A expressão carrega a ideia de delegação de autoridade e confiança na pessoa que assume a nova função.

Transição de poder em uma organização.

Enfatiza o ato físico ou formal de passar algo adiante.

dar-o-cargo

Sinônimos e antônimos

Sinônimos

Antônimos