administracao-pessoal

Significado de administracao-pessoal

substantivo

Gestão e organização dos recursos humanos de uma empresa ou instituição.

Significados de administracao-pessoal

  1. substantivo feminino

    Conjunto de práticas e procedimentos voltados para a gestão de pessoas em uma organização, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, remuneração e relações trabalhistas.

    "A administração pessoal é crucial para o sucesso de qualquer empresa."

    Nota: Termo amplamente utilizado no meio corporativo.

💡 O termo é frequentemente abreviado como 'DP' (Departamento Pessoal) em contextos mais informais ou específicos de departamentos.

Origem da palavra administracao-pessoal

Composto de 'administração' e 'pessoal'.

Linha do tempo de administracao-pessoal

Uma visão resumida de como esta palavra transita pela História: origem, uso histórico e vida contemporânea.

Século XVIOrigem

Origem Etimológica

Século XVI — do latim 'administrare', que significa 'servir', 'gerir', 'dirigir', composto por 'ad' (a, para) e 'ministrare' (servir, cuidar). A raiz remete à ideia de colocar-se a serviço de algo ou alguém.

Origem

Século XOrigem

Do latim 'administrare' (servir, gerir, dirigir), composto por 'ad' (a, para) e 'ministrare' (servir, cuidar). 'Pessoal' vem do latim 'personalis' (relativo à pessoa).

Momentos Culturais

1970Cultural

Criação de departamentos de 'Pessoal' em grandes empresas, refletindo a formalização das relações trabalhistas e a necessidade de conformidade com a legislação.

1990Hoje

Debate sobre a transição de 'Administração de Pessoal' para 'Recursos Humanos' e, posteriormente, 'Gestão de Pessoas', impulsionado por novas teorias de gestão e a globalização.

administracao-pessoal

Gestão e organização dos recursos humanos de uma empresa ou instituição.

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