ausentismo-laboral
Significado de ausentismo-laboral
Ausência do trabalhador ao local de trabalho.
Significados de ausentismo-laboral
💡 O termo é amplamente utilizado no contexto corporativo e acadêmico para se referir à ausência de funcionários em seus postos de trabalho, seja por motivos justificados ou não.
Origem da palavra ausentismo-laboral
Linha do tempo de ausentismo-laboral
Uma visão resumida de como esta palavra transita pela História: origem, uso histórico e vida contemporânea.
Formado a partir do latim 'absentia' (ausência) e do sufixo '-ismo', com o adjetivo 'laboral' (relativo ao trabalho). O termo 'ausentismo' já existia, mas a especificação 'laboral' consolida o conceito no contexto profissional.
Momentos Culturais
Crescente preocupação com a saúde do trabalhador e o impacto do estresse no ambiente corporativo, impulsionando estudos sobre ausentismo.
Formação do Termo
Século XX — O termo 'ausentismo' surge como um neologismo para descrever a ausência ao trabalho, derivado do latim 'absentia' (ausência) e do sufixo '-ismo' (indica estado ou condição). A adição de 'laboral' (relativo ao trabalho) especifica o contexto. O termo composto 'ausentismo-laboral' consolida-se em meados do século XX, com o avanço da sociologia do trabalho e da gestão de recursos humanos.
Consolidação e Uso
Final do Século XX e Início do Século XXI — O termo 'ausentismo-laboral' se estabelece na literatura acadêmica e profissional, especialmente em áreas como medicina do trabalho, direito trabalhista e administração. Ganha força com a necessidade de quantificar e gerenciar as faltas ao trabalho, buscando entender suas causas e impactos econômicos.
Ausência do trabalhador ao local de trabalho.
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