gerenciamento-de-recursos

Significado de gerenciamento-de-recursos

substantivo

Ação ou processo de gerenciar recursos.

Significados de gerenciamento-de-recursos

  1. substantivo masculino

    Conjunto de práticas e técnicas voltadas para a administração, alocação, otimização e controle de recursos disponíveis (financeiros, humanos, materiais, tecnológicos, etc.) em uma organização ou projeto, visando atingir objetivos específicos de forma eficiente e eficaz.

    "O gerenciamento-de-recursos humanos é crucial para o sucesso de qualquer empresa."

    Nota: Termo comum em administração, engenharia, TI e outras áreas.

💡 A expressão é frequentemente usada em contextos profissionais e acadêmicos.

Origem da palavra gerenciamento-de-recursos

Derivado de 'gerenciar' (do latim 'gerere', levar, conduzir) + 'recursos' (do latim 'resurrectus', reavivado, recuperado).

Linha do tempo de gerenciamento-de-recursos

Uma visão resumida de como esta palavra transita pela História: origem, uso histórico e vida contemporânea.

Século XXOrigem

Origem Conceitual e Etimológica

Século XX — A necessidade de gerenciar recursos (humanos, financeiros, materiais) ganha corpo com o desenvolvimento da administração moderna e da gestão empresarial. A palavra 'gerenciamento' deriva do italiano 'gerente' (aquele que gere), que por sua vez vem do latim 'gerere' (carregar, conduzir, administrar). 'Recursos' vem do latim 'resurga', significando 'levantar novamente', 'restaurar', e por extensão, 'meios', 'fontes'.

Origem

Século XXOrigem

Derivação do latim 'gerere' (carregar, conduzir, administrar) para 'gerenciamento' e de 'resurga' (levantar novamente, restaurar) para 'recursos'. A combinação se consolida com o avanço da ciência da administração.

Meados do Século XX

Consolidação Acadêmica e Profissional

Meados do Século XX — O termo 'gerenciamento de recursos' se estabelece como conceito central em cursos de administração, engenharia e economia. A ênfase recai sobre a otimização e alocação eficiente de meios para atingir objetivos organizacionais.

Final do Século XX - Início do Século XXIHoje

Expansão e Especialização

Final do Século XX e Início do Século XXI — O conceito se expande para além do ambiente corporativo, abrangendo áreas como gestão pública, projetos sociais e até mesmo o desenvolvimento pessoal ('gerenciamento de tempo', 'gerenciamento de estresse'). Surgem subcampos como 'gerenciamento de recursos humanos', 'gerenciamento de recursos hídricos', 'gerenciamento de recursos energéticos'.

gerenciamento-de-recursos

Ação ou processo de gerenciar recursos.

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