meritocracia
Significado de meritocracia
Sistema de governo ou organização social onde o poder e as posições de destaque são distribuídos com base no mérito, habilidade e esforço individual, em vez de privilégios de nascimento, riqueza ou conexões.
Significados de meritocracia
substantivo feminino
Sistema social ou político em que o avanço e o reconhecimento são baseados no mérito individual, como talento, esforço e desempenho.
"A empresa busca implementar um modelo de meritocracia para promover os funcionários mais qualificados."
Formal:
Antônimos:
Nota: Termo frequentemente debatido em contextos de justiça social e igualdade de oportunidades.
substantivo feminino
A crença ou ideologia que sustenta que o sucesso e a recompensa devem ser proporcionais ao mérito.
"A meritocracia é um ideal defendido por muitos, mas sua aplicação prática é frequentemente questionada."
Formal:
Antônimos:
Nota: Pode ser usada tanto para descrever um sistema quanto para defender uma filosofia.
💡 O termo é amplamente utilizado em discussões sobre política, economia, educação e gestão de recursos humanos.
Origem da palavra meritocracia
Linha do tempo de meritocracia
Uma visão resumida de como esta palavra transita pela História: origem, uso histórico e vida contemporânea.
Origem Conceitual e Etimológica
Século XX — O termo 'meritocracia' foi cunhado pelo sociólogo britânico Michael Young em seu livro distópico 'The Rise of the Meritocracy' (1958). A palavra deriva do latim 'meritum' (mérito, aquilo que se alcançou) e do grego 'kratos' (poder, governo).
Origem
Cunhada por Michael Young em 1958, a partir de 'meritum' (latim para mérito) e 'kratos' (grego para poder). O termo nasceu como uma crítica a um futuro hipotético onde o mérito seria o único critério de ascensão social, gerando novas formas de elite e exclusão.
Primeiro Registro
Publicação de 'The Rise of the Meritocracy' por Michael Young.
Entrada no Uso Formal e Acadêmico
Final do Século XX — O conceito começa a ser discutido em círculos acadêmicos e políticos, inicialmente com conotações críticas, refletindo as preocupações de Young sobre a rigidez social e a desigualdade que um sistema puramente meritocrático poderia gerar.
Sistema de governo ou organização social onde o poder e as posições de destaque são distribuídos com base no mérito, habilidade e esforço individual, em vez de privilégios de nascimento, riqueza ou conexões.
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