mal-empregado
Significado de mal-empregado
Que ou quem foi empregado de forma inadequada, indevida ou sem proveito.
Significados de mal-empregado
adjetivo
Que ou o que não foi utilizado da melhor maneira possível; desaproveitado, mal aplicado.
"Um talento mal-empregado pode levar à frustração."
Neutro:
Informal:
Antônimos:
Nota: Refere-se a algo ou alguém que não atingiu seu potencial ou propósito devido a um uso incorreto ou ineficiente.
adjetivo
Que ou quem foi colocado em uma posição ou função inadequada, sem as qualificações ou o mérito necessários.
"O cargo foi dado a um funcionário mal-empregado, gerando descontentamento."
Antônimos:
Nota: Usado para descrever situações onde a alocação de recursos ou pessoas não foi feita de forma justa ou competente.
💡 A forma 'mal-empregado' é o particípio passado do verbo 'mal-empregar', mas é comumente usada como adjetivo ou substantivo para descrever algo ou alguém que foi empregado de forma errada ou indevida.
Origem da palavra mal-empregado
Linha do tempo de mal-empregado
Uma visão resumida de como esta palavra transita pela História: origem, uso histórico e vida contemporânea.
Origem e Formação
Século XVI - Formação a partir do prefixo 'mal-' (do latim 'male', advérbio de 'malus', mau) e o particípio passado do verbo 'empregar' (do latim 'implicare', enrolar, envolver, aplicar). A junção indica uma ação de aplicar de forma errada ou prejudicial.
Origem
Formado pela junção do advérbio latino 'male' (mal) com o particípio passado do verbo 'implicare' (empregar, aplicar). A construção denota uma ação de aplicar de maneira errada, indevida ou sem proveito.
Atualidade e Era Digital
Século XXI - O termo é amplamente utilizado em discussões sobre mercado de trabalho, carreira, desperdício de talentos e má gestão de pessoas. Ganha novas nuances com a discussão sobre 'quiet quitting' e a busca por propósito no trabalho. Presente em redes sociais e debates online.
Mudanças de Sentido
Aplica-se à má utilização de talentos, desperdício de potencial humano e a situações onde o trabalho não é produtivo ou satisfatório. Relaciona-se com a busca por propósito e a crítica a ambientes de trabalho tóxicos ou ineficazes.
Que ou quem foi empregado de forma inadequada, indevida ou sem proveito.
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