dar-uma-recompensa

Significado de dar-uma-recompensa

locução verbal

Conceder ou oferecer algo como prêmio, gratificação ou reconhecimento por um serviço, mérito ou feito.

Significados de dar-uma-recompensa

  1. locução verbal

    Oferecer algo (dinheiro, prêmio, elogio) como gratificação por um trabalho bem feito, um favor prestado ou um comportamento exemplar.

    "O chefe decidiu dar uma recompensa aos funcionários que superaram as metas."

    Nota: Usado em contextos formais e informais.

💡 A locução é amplamente utilizada em diversos contextos, desde o ambiente de trabalho até situações familiares ou de reconhecimento público.

Origem da palavra dar-uma-recompensa

Origem na combinação do verbo 'dar' (latim 'dare') com o substantivo 'recompensa' (latim 'recompensare').

Linha do tempo de dar-uma-recompensa

Uma visão resumida de como esta palavra transita pela História: origem, uso histórico e vida contemporânea.

Século XVIOrigem

Origem Latina e Primeiros Usos

Século XVI - Deriva do latim 'recompensare', que significa 'pagar de volta', 'compensar'. Inicialmente, referia-se a uma retribuição, muitas vezes material, por um serviço ou benefício recebido. O termo 'recompensa' em si, como substantivo, consolida-se nesse período.

Origem

LatimOrigem

Do latim 'recompensare', que significa 'pagar de volta', 'compensar'. O prefixo 're-' indica repetição ou intensidade, e 'compensare' remete a 'pesar junto', 'equilibrar'.

Século XXIDigital

Uso Contemporâneo e Digital

Século XXI - A expressão 'dar uma recompensa' é amplamente utilizada em diversos contextos, desde o familiar (recompensa por bom comportamento) até o corporativo (bônus, prêmios por desempenho). Na cultura digital, pode aparecer em jogos (recompensas por conquistas), em promoções de marketing e em discussões sobre valorização profissional. A ideia de recompensa pode ser tanto tangível quanto intangível (elogios, reconhecimento).

Conflitos Sociais

Século XXHoje

Debates sobre a equidade na distribuição de recompensas e bônus no ambiente corporativo, especialmente em relação a disparidades salariais.

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Conceder ou oferecer algo como prêmio, gratificação ou reconhecimento por um serviço, mérito ou feito.

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